Właściciele i najemcy nieruchomości biurowych zaakceptowali fakt, że praca hybrydowa pozostanie z nami na dłużej. Po prawie trzech latach łączenia pracy zdalnej i stacjonarnej, firmy są w stanie lepiej oszacować to, ile powierzchni biurowej faktycznie potrzebują. Biura nadal są potrzebne, ale strategie dotyczące portfeli nieruchomości dużych korporacji oraz ich podejście do kształtowania środowiska pracy ulegają zmianie.
Nowe trendy na rynku biurowym w 2024 roku
Spis treści
Jak najemcy dostosowują się do zmieniającej się rzeczywistości na rynku biurowym? Jakie wyzwania i oczekiwania mają firmy po minionych latach cyfrowej transformacji wywołanej pandemią COVID-19? Na te pytania odpowiedzi udzielił Karol Grejbus, dyrektor w dziale reprezentacji najemcy w Savills.

Dostosowanie firm do nowej rzeczywistości na rynku biurowym
Rok 2024 przyniesie istotne zmiany dla firm jako najemców powierzchni biurowych. Będziemy świadkami, jak będą one adaptować się do nowych modeli pracy. Z jednej strony będziemy obserwować dalsze zmiany w skalowaniu zapotrzebowania na powierzchnię biurową, z drugiej – wzrost zainteresowania wysokim standardem w atrakcyjnych lokalizacjach. To tendencja, która generuje oszczędności, ale i stawia nowe wyzwania.
Rok 2024 przyniesie istotne zmiany dla firm jako najemców powierzchni biurowych. Będziemy świadkami, jak będą one adaptować się do nowych modeli pracy.
Karol Grejbus, dyrektor w dziale reprezentacji najemcy w Savills
Czas potrzebny na wynajem biura i umowy najmu
Rynek najmu również ewoluuje. Procesy relokacji czy renegocjacji umów najmu trwają teraz dłużej, często nawet 12 miesięcy i dłużej. Co więcej, zauważamy skłonność najemców do preferowania krótszych umów w procesach ich renegocjacji, co wpisuje się w dynamicznie zmieniający się rynek. Nie bez znaczenia dla rynku stają się zielone umowy najmu. Od 2024 r. określona grupa firm, zgodnie z dyrektywą CSRD, będzie musiała zacząć gromadzić dane niezbędne do nowych raportów ESG.
Elastyczność i nowe modele pracy
Pandemia pokazała nam korzyści płynące z elastycznych modeli pracy. Wiele firm skłania się ku modelowi hybrydowemu, łączącemu pracę zdalną z obecnością w biurze. To przekłada się na mniejsze zapotrzebowanie na wynajem tradycyjnego biura i otwiera drzwi dla bardziej elastycznych rozwiązań, takich jak biura serwisowane.

Karol Grejbus odpowiada za rozwój oferty dedykowanej najemcom powierzchni biurowych oraz za zapewnienie firmom kompleksowego wsparcia w procesie najmu oraz pomocy w odpowiedzi na aktualne wyzwania związane z zapewnieniem pracownikom powierzchni biurowej dostosowanej do nowych modeli pracy.
Przestrzeń wielofunkcyjna i innowacje
Nowoczesne biura coraz częściej stawiają na wielofunkcyjność. Zamiast tradycyjnych układów, firmy wybierają przestrzenie dostosowywane do różnych potrzeb – sale konferencyjne, strefy współpracy, coworkingi. Inwestycje w nowoczesne technologie i narzędzia pozwalają na efektywniejsze zarządzanie biurami, co widoczne jest również w kosztach. Na rynku pojawią się nowe rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji (AI). Te innowacyjne rozwiązania będą musiały jednak zaadresować rosnące obawy, m.in. dotyczące poufności danych, które obecnie hamują ich wdrażanie w korporacjach. Rozwój PropTechu (Przeczytaj nasz artykuł o rozwiązaniach PropTech) czyli technologii dedykowanych nieruchomościom, będzie zatem nie tylko kwestią wprowadzania nowych narzędzi, ale również adaptacji i integracji z istniejącymi systemami i procesami biznesowymi. Na poziomie narzędzi, czeka nas bardziej ewolucja niż rewolucja. Spodziewamy się również mariażu ESG z PropTechem, gdzie mierzenie danych i optymalizacja staną się częścią certyfikacji związanej ze wdrażaniem działań z zakresu ESG.
Kultura organizacyjna, a przestrzeń biurowa
Przestrzeń biurowa ma kluczowe znaczenie dla budowania kultury organizacyjnej. Firmy coraz częściej projektują biura jako inspirujące i przyjazne miejsca pracy, które sprzyjają zaangażowaniu i efektywności pracowników. Pracownicy i pracodawcy mają różne oczekiwania odnośnie efektywności pracy: pracownicy skupiają się na indywidualnej produktywności w dobrze zorganizowanej przestrzeni domowej, podczas gdy pracodawcy priorytetowo traktują efektywność zespołową, co często wiąże się z wyzwaniami w pracy hybrydowej. Jednak w dyskusji na ten temat często pomija się fakt, że dla skutecznego działania organizacji ważne jest myślenie w kategoriach współpracy i efektywności całego zespołu.

Podsumowując, rok 2024 będzie czasem nowych wyzwań, ale i możliwości dla firm wynajmujących powierzchnie biurowe. Zmiana potrzeb, a także tendencje do optymalizacji powierzchni i elastyczności w umowach najmu rysują nowy obraz rynku biurowego.
Zachęcamy do śledzenia naszych kolejnych wpisów, gdzie będziemy dalej analizować i omawiać aktualne trendy na rynku nieruchomości!